Bau

Mit der BKL Mitarbeiter-App wird Weiterbildung mobil! Ob auf der Baustelle oder im Büro – mit dem neuen Tool steht allen Mitarbeitenden ab sofort eine Welt voller digitalisierter Weiterbildungen und nahtloser interner Kommunikation zur Verfügung. Wie das genau funktioniert? IT-Leiter Hr. Henz packt aus.

Das Team des handwerklichen Familienbetriebs von Fliesenpool GmbH, arbeitet verteilt auf drei Standorte und betreut Baustellen im ganzen Land. Eine zeitgerechte und erfolgreiche Kommunikation kommt da oftmals zu kurz. Dank der myPool App läuft der interne Austausch endlich rund und niemand wird mehr vernachlässigt, so Mst. Alexander Bell, Geschäftsführer von Fliesenpool, im Interview.

Interne Kommunikationsgrenzen aufbrechen, Teamspirit stärken, interne Prozesse beschleunigen und ganz nebenbei die Freude am Arbeitsalltag steigern? Das und noch vieles mehr macht das firmeninterne Social Intranet seit einiger Zeit möglich. Alle Details von der Einführung bis zur Evaluierung erfahren Sie von Projektleiter, Daniel Orter, MA, in dieser Erfolgsstory.

Köhler GmbH bietet ihren Kunden hochqualitative Elektronik und Industriedienstleistungen an. Die rund 90 Mitarbeitenden sind für die Basis des QSGU-Managements zuständig, denn in jeder Linie wird auf erstklassige Qualität gesetzt. Deshalb ist auch seit einiger Zeit die LOLYO Mitarbeiter-App im Einsatz, die das Unternehmen aufrundet und die interne Kommunikation verbessert, wie uns Andreas Köhler in diesem Interview erzählt.

Die weltweit agierende Georg Schlegel GmbH ist führender Anbieter von Schaltern und Befehlsgeräten. Umso wichtiger war es, auf eine moderne und schnelle Kommunikation umzusteigen, um alle Mitarbeitenden gleichzeitig und nutzerfreundlich erreich zu können, erzählt uns Bruno Jungwirth.

Seit der Mitarbeiter-App-Einführung vor 6 Monaten hat sich bei Elektro Heikes, einem der führenden Elektrohandwerksbetriebe in Nordrhein-Westfahlen, in puncto interne Kommunikation einiges getan. Prokurist Carsten Promehl im Interview.

Marcel Winkler, zuständig für Strategie & Marketing bei HGZ, spricht im Interview über die ausschlaggebenden Gründe, eine Mitarbeiter App in seinem Unternehmen zu implementieren und über seine bisherigen Erfahrungen im Umgang mit der Mitarbeiter App.

Im Interview spricht Nicole Grestenberger, Personal- und Marketingleiterin der BZ-Bau GmbH, über die speziellen Herausforderungen der internen Kommunikation in ihrem Unternehmen und in der Bau-Branche allgemein. Zudem gewährt sie interessante Einblicke über die Veränderungen, die die Implementierung der Mitarbeiter App mit sich gebracht hat.