Sie bringen uns neue Arbeitswelten näher, informieren uns über aktuelle Trends und räumen mit längst überholten Mythen der Mitarbeiterkommunikation auf – unser LOLYO-Team hat die erfolgreichsten und lesenswertesten HR-Blogs für Sie gesammelt.
Sie wollen sich über HR-Themen informieren, neueste Trends und Tipps aus erster Hand von erfahrenen Expert*innen bekommen? Dann sind diese HR-Blogs absolute Pflichtlektüre. Hier kommen Personalverantwortliche zusammen, um sich auszutauschen und den aktuellen Entwicklungen im Personalmanagement auf den Grund zu gehen.
aus Österreich
New Work Stories – Nicole Thurn
Nicole Thurn war als Journalistin im Ressort Karriere bei einer großen österreichischen Tageszeitung tätig, bevor sie sich mit ihrem Blogzine New Work Stories den Arbeitswelten der Zukunft verschrieben hat. In ihren Stories rund um Themen wie Leadership, Organisation, Selbstmanagement will Nicole Thurn neue Wege aufzeigen, durch Vorbilder inspirieren und informieren.
Engelhart – Dr. Kristin Engelhardt
Interne Kommunikation ist das Spezialgebiet von Dr. Kristin Engelhardt. Die Expertin für Firmenmedien und Corporate Publishing ist neben ihrer Beratungstätigkeit für führende Unternehmen auch Jury-Vorsitzende für die „Silberne Feder“. Dieser Preis für Mitarbeiter-Medien wird jährlich vom PRVA/Public Relations Verband Austria vergeben. In ihrem Blog präsentiert Frau Dr. Engelhardt viele aktuelle Praxisbeispiele und Tipps rund um Themen wie Employee Engagement, Storytelling, Homeoffice und Co.
claudialorber.at – Claudia Lorber
Sie ist Autorin, Bloggerin und Recruiting-Strategin – Claudia Lorber unterstützt HR-Verantwortliche dabei, zu wahren Talente-Magneten zu werden. Dabei greift sie auf 20 Jahre Erfahrung zurück. In ihrem Blog kommen all jene auf ihre Rechnung, die neue Wege im Recruiting gehen und erfolgreiche Best-Practice-Beispiel kennenlernen wollen.
HRweb – Mag. Eva Selan, MSc.
Auf HRweb finden Personalisten, Personalverantwortliche und HR-Dienstleister Fachartikel, Interviews, Branchen-Überblicke und fundierte HR-Tipps. Das Redaktionsteam besteht aus führenden Expert*innen und HR-Spezialist*innen. Das umfangreiche Themenfeld reicht von Coaching und Work-Life-Balance über Social Media bis hin zu HR-Software.
personaleum – Mag. Herwig Kummer, MSc.
Herwig Kummer leitet das Personalmanagement des ÖAMTC und beschäftigst sich auf seinem Blog personaleum mit moderner HR-Arbeit. Seine persönlichen Sichtweisen und Erfahrungen aus über zwei Jahrzehnten im Personalbereich liefern ihm dabei vielfältige Inspiration. Leser*innen finden auf personaleum interessante Artikel über die Zukunft der Arbeit, Digitalisierung, Unternehmenskultur, interne Kommunikation und vieles mehr.
aus Süd-Tirol
Martina360 – Martina Gufler
Als Personalerin mit Laib und Seele bietet Martina Gufler Ihren Leser*innen einen 360-Grad-Rundumblick auf die Welt des Personalwesens Ihr Anspruch ist es dabei, eine kritische Sicht aus unterschiedlichsten Blickwinkeln zu liefern. So kommen auf martina360.eu Themen wie Teamwork, Recruiting, Bewerbung oder Employer Branding zur Sprache.
aus Deutschland
HR in Mind – Robindro Ullah
Innovationen im HR-Segment mit Fokus auf Personalgewinnung, der demografische Wandel und interkulturelle Kompetenz – die Fokusthemen von Robindro Ullah sind breitgefächert. Der Autor mehrere Bücher, Moderator und mehrfach ausgezeichnete Personaler, widmet sich auf seinem Blog den innovativen Ansätzen des modernen Personalmanagements.
Persoblogger – Stefan Scheller
Als ganzheitlicher Weiterdenker hinterfragt Stefan Scheller den Status quo im Personalwesen. Dabei greift der Spezialist für Personalmarketing und Employer Branding, Buchautor und Speaker auf sein umfangreiches Praxiswissen zurück. Sein persönlicher Blog hat sich im Laufe der vergangenen Jahre zum führenden HR-Portal für Praktiker entwickelt. Seit 2020 bietet die Seite unter anderem einen Event-Kalender für den DACH-Raum, Übersichten zu Blogs und Podcasts der Personalerszene, zu HR-Start-ups und zu Frauenkarrierenetzwerken. Darüber hinaus auch Empfehlungen von HR-Fachliteratur sowie eine HR-Stellenbörse. Das Portal wird kontinuierlich weiter ausgebaut und um neue Mehrwertservices ergänzt.
HRtalk – Philipp L. Klein
Er ist Co-Founder von StudyAds, RecruitingAds und WerBildetAus.de, gefragter Speaker und leidenschaftlicher Blogger – auf HRtalk teilt Philipp L. Klein seine Erfahrungen und Kenntnisse. Dabei bietet er vor allem HR-Start-ups in unterschiedlichen Themenbereichen von Employer Branding über Schulmarketing bis zu Recruiting eine Bühne. Auch Netzwerkempfehlungen, eine Bibliothek für Personaler und Veranstaltungstipps stehen auf dem Redaktionsplan.
Saatkorn – Gero Hesse
„Inspiration für eine besser Arbeitswelt”. Wird Gero Hesse diesem Motto auf seinem Blog saatkorn.com gerecht? Wir sagen eindeutig ja! Als einer der führenden Experten für Employer Branding, Recruiting, HR-Start-ups und New Work liefert er seinen Leserinnen und Lesern jede Menge Gedankenanstöße, Ideen und Anregungen. Gleiches gilt für den Saatkorn-Podcast, wo der Autor, Speaker und Geschäftsführer der Employer Branding Agentur Territory Embrace seit 2019 jeden Freitag eine neue Folge veröffentlicht.
HRnetworx – Tjalf Nienaber
Wo treffen sich die Entscheidungsträger im Personalmanagement? Auf HRnetworx! Die Plattform vernetzt Personaler im deutschsprachigen Raum und umfasst über 4. 000 Mitglieder. Hier werden Business-Kontakte geknüpft, Studien und Fachbeiträge veröffentlicht und aktuelle Informationen aus der HR-Branche ausgetauscht. Auf dem HRnetworx-Blog und im Podcast stehen verschiedenste Personalthemen und Buchvorstellungen im Fokus.
Arbeitgebermarkenfreunde – Jannis Tsalikis, Ralf Junge, Yvonne Kalthöfer & Benedikt Sommer
Jannis Tsalikis und Ralf Junge machen unsere Welt besser – zumindest unsere Arbeitswelt. Gemeinsam mit Yvonne Kalthöfer und Benedikt Sommer bloggen sie über Themen wie die Zukunft der Arbeit, Trends (Clubhouse & Co), mobiles Arbeiten und vieles mehr. Charmant, aktuell und mit viel Expertenwissen – absolut lesenswert.
Hashtag HR Blog – Sebastian Thomas
Wie wirken HR-Strategie, Strukturen, Prozesse und Unternehmenskultur zusammen – und zwar im Umfeld der digitalen Transformation? Mit dieser spannenden Frage beschäftigt sich Dr. Sebastian Thomas auf seinem Hashtag HR-Blog. Hier präsentiert der Blogger, Speaker und Podcaster, der in seinem Hauptberuf die weltweite strategische Personalplanung der Continental AG verantwortet, aktuelle Trends und HR-Themen. Darüber hinaus lädt er Interessierte zum Austausch und zur Vernetzung ein und stellt HR-Start-ups vor.
[newsletter]